കണ്ണൂർ എയർപോർട്ട് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് 2022 – ജൂനിയർ മാനേജർ, സീനിയർ മാനേജർ, മറ്റ് തസ്തികകളിലേക്ക് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കുക

കണ്ണൂർ എയർപോർട്ട് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് 2022: കണ്ണൂർ ഇന്റർനാഷണൽ എയർപോർട്ട് ലിമിറ്റഡ് (കിയാൽ) സീനിയർ മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, മാനേജർ, റൂട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, മാനേജർ, ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി, ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, ജൂനിയർ മാനേജർ, എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നീ തസ്തികകളിലെ ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിനുള്ള വിജ്ഞാപനം പുറത്തിറക്കി. ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളുള്ള യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് സർക്കാർ സ്ഥാപനം ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ക്ഷണിക്കുന്നു. ഈ 06 സീനിയർ മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, മാനേജർ, റൂട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, മാനേജർ, ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി, ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, ജൂനിയർ മാനേജർ, എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നീ തസ്തികകൾ കണ്ണൂർ – കേരളം എന്നിവയാണ്. യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 15.12.2021 മുതൽ 27.01.2022 വരെ ഓൺലൈനായി പോസ്റ്റിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

ഹൈലൈറ്റുകൾ

• സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്: കണ്ണൂർ ഇന്റർനാഷണൽ എയർപോർട്ട് ലിമിറ്റഡ് (കിയാൽ)
• തസ്തികയുടെ പേര്: സീനിയർ മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ, മാനേജർ – റൂട്ട് ഡെവലപ്മെന്റ്, മാനേജർ – ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി, ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ -കൊമേഴ്സ്യൽ, ജൂനിയർ മാനേജർ – എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ്
• ജോലി തരം : കേന്ദ്ര ഗവ
• റിക്രൂട്ട്മെന്റ് തരം: താൽക്കാലികം
• പരസ്യ നമ്പർ : നമ്പർ 03/KIAL/Rect/2021-22
• ഒഴിവുകൾ : 06
• ജോലി സ്ഥലം: കണ്ണൂർ – കേരളം
• ശമ്പളം 38,000 രൂപ – 66,000 രൂപ (പ്രതിമാസം)
• അപേക്ഷയുടെ രീതി: ഓൺലൈൻ
• അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്നത്: 15.12.2021
• അവസാന തീയതി : 04.01.2022

ഒഴിവുകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ:

• സീനിയർ മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ : 01
• മാനേജർ – റൂട്ട് വികസനം : 01
• മാനേജർ – ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി : 01
• ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ : 01
• ജൂനിയർ മാനേജർ – എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ് : 02

ശമ്പള വിശദാംശങ്ങൾ:

• സീനിയർ മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ : നെഗോഷ്യബിൾ
• മാനേജർ – റൂട്ട് വികസനം : ചർച്ച ചെയ്യാവുന്നതാണ്
• മാനേജർ – ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി : 66,000/- pm
• ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ : 56,000/- pm
• ജൂനിയർ മാനേജർ – എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ്: 38,000/- pm

പ്രായപരിധി:

• സീനിയർ മാനേജർ – വാണിജ്യം: പരമാവധി പ്രായം 45 വയസ്സ്.
• മാനേജർ – റൂട്ട് വികസനം: പരമാവധി പ്രായം 40 വയസ്സ്
• മാനേജർ – ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി: പരമാവധി പ്രായം 45 വയസ്സ്
• ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ – വാണിജ്യം: പരമാവധി പ്രായം 45 വയസ്സ്
• ജൂനിയർ മാനേജർ – എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ്: പരമാവധി പ്രായം 30 വയസ്സ്.

യോഗ്യത:

1. സീനിയർ മാനേജർ – വാണിജ്യം
   പ്രശസ്തമായ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് മാർക്കറ്റിംഗിൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെ മുഴുവൻ സമയ റെഗുലർ എംബിഎ / പിജിഡിഎം (രണ്ട് വർഷത്തെ കാലാവധി) ഉള്ള ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ബിരുദം.
   പരിചയം: മാർക്കറ്റിംഗ്/ബിസിനസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 12 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം, എയർപോർട്ട് നോൺ എയ്‌റോ, എയ്‌റോ കൊമേഴ്‌സ്യൽ എന്നിവയിൽ മാനേജർ റോളിൽ കുറഞ്ഞത് 03 വർഷമെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ച പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജ്‌മെന്റ് സ്‌കിൽ ഉള്ളത് അഭികാമ്യമാണ്
2. മാനേജർ – റൂട്ട് വികസനം
   പ്രശസ്തമായ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് മാർക്കറ്റിംഗിൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെ മുഴുവൻ സമയ റെഗുലർ എംബിഎ / പിജിഡിഎം (രണ്ട് വർഷത്തെ കാലാവധി) ഉള്ള ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ബിരുദം.
   പരിചയം: എയർലൈൻ നെറ്റ്‌വർക്ക് പ്ലാനിംഗ്, എയർപോർട്ട് റൂട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റ് എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞത് 05 വർഷത്തെ മാർക്കറ്റിംഗ് / ബിസിനസ് വികസന മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ പരിചയം.
3. മാനേജർ – ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി
   അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്ന് മൂന്ന് വർഷത്തെ ബിരുദം, AVSEC ഇൻസ്ട്രക്ടർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിർബന്ധമാണ്. ഇന്ത്യൻ അതോറിറ്റി നൽകുന്ന എൽഎംവി ലൈസൻസ് അഭികാമ്യമാണ്
   പരിചയം: ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റിയിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ പരിചയം, അതിൽ 7 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സൂപ്പർവൈസർ തസ്തികയിലായിരിക്കണം
4. ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ – കൊമേഴ്സ്യൽ
   പ്രശസ്ത സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് മാർക്കറ്റിംഗിൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെ മുഴുവൻ സമയ റെഗുലർ എംബിഎ / പിജിഡിഎം (രണ്ട് വർഷത്തെ കാലാവധി) ഉള്ള ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ഒന്നാം ക്ലാസ് ബിരുദം.
   പരിചയം: ബിസിനസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് & മാർക്കറ്റിംഗ് മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 7 വർഷത്തെ പരിചയവും എയർപോർട്ട് നോൺ എയ്‌റോ & എയ്‌റോ കൊമേഴ്‌സ്യൽ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 03 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജ്‌മെന്റ് സ്‌കിൽ ഉള്ളത് അഭികാമ്യമാണ്.
5. ജൂനിയർ മാനേജർ – എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ്
   ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ ബിരുദം.
   പരിചയം: എയർപോർട്ട് ഓപ്പറേഷൻസ് മേഖലയിൽ 05 വർഷത്തെ പരിചയം, എല്ലാ നിർബന്ധിത പരിശീലനങ്ങളോടും കൂടിയ എയർസൈഡ്.

പൊതുവിവരങ്ങൾ

• അപേക്ഷകൾ ഓൺലൈനായി മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.
• കുടിയൊഴിപ്പിക്കപ്പെട്ട വിഭാഗത്തിലൊഴികെ മറ്റേതെങ്കിലും മാർഗങ്ങളിൽ ലഭിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കപ്പെടും, അവർ ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കുകയും ബന്ധപ്പെട്ട LAC യുടെ (ലാൻഡ് അക്വിസിഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്) സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് സഹിതം ഹാർഡ് കോപ്പി സമർപ്പിക്കുകയും/അയക്കുകയും വേണം.
• മേൽപ്പറഞ്ഞ തസ്തികകളിലേക്ക് ഇന്ത്യൻ പൗരന്മാർക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.
• പോസ്റ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പരസ്യത്തിൽ/വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന യോഗ്യതയും മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങളും അവൻ/അവൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഉറപ്പാക്കണം.
• ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോമിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ എല്ലാ അർത്ഥത്തിലും ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
• റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയുടെ ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥി യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്നും കൂടാതെ/ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്നും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ അയാൾ/അവൾ ഏതെങ്കിലും തെറ്റായ/തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുകയോ ഏതെങ്കിലും വസ്തുതകൾ (കാര്യങ്ങൾ) അടിച്ചമർത്തുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ), അവന്റെ/അവളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം നിരസിക്കപ്പെടാൻ ബാധ്യസ്ഥമാണ്.
• അപേക്ഷകരുടെ പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, അനുഭവപരിചയം തുടങ്ങിയവയെ സംബന്ധിച്ചുള്ള യോഗ്യത 15.12.2021-ന് നിശ്ചയിക്കും.
• യോഗ്യത, പ്രായം, പ്രവൃത്തിപരിചയം തുടങ്ങിയവയെ പരാമർശിച്ച് ഓൺലൈൻ അപേക്ഷയിൽ അപേക്ഷകർ നൽകിയ വിശദാംശങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് അപേക്ഷകളുടെ സ്‌ക്രീനിംഗ് നടത്തുന്നത്.
• ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ സമീപകാല പാസ്‌പോർട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോയുടെ സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പ് jpg ഫോർമാറ്റിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
• അപേക്ഷ ഓൺലൈനായി 04.01.2022-ന് വൈകുന്നേരം 5.00-നോ അതിനു മുമ്പോ (IST) സമർപ്പിക്കണം. വൈകിയ അപേക്ഷകൾ ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കപ്പെടും. അവസാന നിമിഷത്തെ തിരക്ക് ഒഴിവാക്കാനായി അപേക്ഷകൾ നേരത്തെ തന്നെ സമർപ്പിക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിർദ്ദേശമുണ്ട്.
• ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയയിൽ നിശ്ചിത ഘട്ടത്തിൽ അസൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ സമർപ്പിക്കണം. ഈ ഡോക്യുമെന്റുകളുടെ പരിശോധനയ്ക്കിടെ, ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഓൺലൈനായി സമർപ്പിച്ച ഏതെങ്കിലും ഡാറ്റ തെറ്റോ ആണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ, അവരെ അയോഗ്യരാക്കും കൂടാതെ കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിലും കൂടാതെ ബാധകമായ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കാൻ അനുവദിക്കില്ല.

തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയ:

• അഭിമുഖം / എഴുത്തുപരീക്ഷ, അഭിമുഖം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ,
• യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം 50 എണ്ണത്തിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, അഭിമുഖത്തിനായി ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി ഒരു എഴുത്ത് പരീക്ഷ നടത്തും.

അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം :

• നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, സീനിയർ മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, മാനേജർ, റൂട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, മാനേജർ, ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി, ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, ജൂനിയർ മാനേജർ, എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ്, എന്നിവയ്ക്ക് നിങ്ങൾ യോഗ്യനാണെന്ന് കണ്ടെത്തുക.
• ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ലിങ്കിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. തുടർന്ന്, ഉചിതമായ ഓപ്ഷൻ കണ്ടെത്തി ഫോം പൂരിപ്പിക്കുക.
• നിങ്ങൾക്ക് 15 ഡിസംബർ 2021 മുതൽ 04 ജനുവരി 2022 വരെ ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം.

ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാൻ ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുക

• www.kannurairport.aero എന്ന ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് തുറക്കുക
• “റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് / കരിയർ / പരസ്യ മെനു” എന്നതിൽ സീനിയർ മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, മാനേജർ, റൂട്ട് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, മാനേജർ, ഏവിയേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി, ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജർ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ, ജൂനിയർ മാനേജർ, എയർസൈഡ് ഓപ്പറേഷൻസ് ജോബ് നോട്ടിഫിക്കേഷൻ എന്നിവ കണ്ടെത്തി അതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
• അവസാനം നൽകിയിരിക്കുന്ന ലിങ്കിൽ നിന്ന് ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക.
• അറിയിപ്പ് പൂർണ്ണമായി വായിക്കുക. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.
• താഴെയുള്ള ഓൺലൈൻ ഔദ്യോഗിക ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ / രജിസ്ട്രേഷൻ ലിങ്ക് സന്ദർശിക്കുക.
• ആവശ്യമായ വിശദാംശങ്ങൾ തെറ്റുകൾ കൂടാതെ കൃത്യമായി പൂരിപ്പിക്കുക.
• അറിയിപ്പിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഫോർമാറ്റിലും വലുപ്പത്തിലും ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
• അവസാനമായി, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിശദാംശങ്ങൾ ശരിയാണെന്ന് പരിശോധിച്ച ശേഷം, സമർപ്പിക്കുക.
• അടുത്തതായി, കണ്ണൂർ ഇന്റർനാഷണൽ എയർപോർട്ട് ലിമിറ്റഡിന് (കിയാൽ) അപേക്ഷാ ഫീസ് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അറിയിപ്പ് മോഡ് അനുസരിച്ച് പണമടയ്ക്കുക. അല്ലെങ്കിൽ, അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് പോകുക.
• അതിന്റെ പ്രിന്റൗട്ട് എടുത്ത് സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുക

Official Notification	Click Here
Apply Now	Click Here
Official Website	Click Here